مارک بنیوف، مدیرعامل Salesforce، در کنفرانس Dreamforce 2025 در سان فرانسیسکو، درباره تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل صحبت کرد. به گفته او، هوش مصنوعی در حال حاضر تا 50 درصد از بار کاری شرکت را به عهده دارد. مدیرعامل Walmart نیز اعلام کرد که هوش مصنوعی به طور کلی هر شغلی را تغییر خواهد داد.
کمتر از سه سال از آغاز boom هوش مصنوعی میگذرد و مدیران در صنایع مختلف به کارکنان و سهامداران خود میگویند که به دلیل انقلاب فناوری، اندازه و شکل نیروی کار به طور چشمگیری در حال تغییر است. این تغییرات با راهاندازی ChatGPT و استفاده از چتباتها آغاز شد و به سرعت به دنیای تجارت راه یافت.
برآوردهای اخیر از Goldman Sachs نشان میدهد که 6 تا 7 درصد از کارگران آمریکایی ممکن است به دلیل پذیرش هوش مصنوعی شغل خود را از دست بدهند. همچنین، گزارشها نشان میدهد که استخدام در مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی 13 درصد کاهش یافته است.
گاد لووانون، اقتصاددان ارشد در موسسه Burning Glass، گفت: "ما در آغاز یک پیشرفت چند دههای هستیم که تأثیر بزرگی بر بازار کار خواهد داشت."
توسعه و پذیرش هوش مصنوعی به سرعت در حال افزایش است و در حال حاضر، مشاغلی مانند خدمات مشتری و توسعه نرمافزار در معرض خطر بالایی قرار دارند.
به گفته اریک برینیولفسون، مدیر گروه تحقیقاتی استنفورد، مشاغل فیزیکی مانند کارگران ساخت و ساز و کمکهای بهداشتی از تأثیرات هوش مصنوعی در امان هستند.
در حالی که تغییرات عمدهای در بازار کار مشاهده نمیشود، نرخ بیکاری در سپتامبر ثابت مانده است. گزارشی از موسسه Budget Lab در ییل نشان میدهد که تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار "مشهود نیست".
مدیران شرکتهای بزرگ مانند آمازون و Salesforce به کاهش نیروی کار خود به دلیل هوش مصنوعی اشاره کردهاند. به عنوان مثال، آمازون پیشبینی کرده است که میتواند از استخدام بیش از 160,000 نفر در ایالات متحده تا سال 2027 جلوگیری کند.
با توجه به این تغییرات، به نظر میرسد که هوش مصنوعی به زودی نقش مهمی در شکلگیری آینده مشاغل ایفا خواهد کرد.
منبع: CNBC
نظری برای این خبر ثبت نشده است .
عضویت در کانال تلگرام